PESTEN BEÍNVLOEDT FUNCTIONEREN LANG

Mensen die in het verleden zijn gepest op hun werk, hebben daar ook nog last van als het pesten is opgehouden. Zij zijn vaak minder productief. Dat blijkt uit onderzoek naar effecten van pesten van CNV Vakmensen in samenwerking met de Universiteit Twente.

 

meer... MKB'ers ZIEN TOENEMENDE CLAIMCULTUUR

Op de vraag of zij sinds de recessie een toenemende claimcultuur waarnemen, reageert ruim 62% van 655 ondervraagde mkb-ondernemers bevestigend. Opvallend is daarbij wel, dat zij de crisis niet aanwijzen als oorzaak van de toename van juridische claims, zo blijkt uit onderzoek van rechtsbijstandverzekeraar Arag en ondernemersportaal BusinessCompleet. 
 

meer... DE WURGGREEP VAN MEDEWERKERS

Tijdens een werkpauze wurgde een monteur in dienst van de gemeente, een collega, in een "collegiale stoeipartij". Het slachtoffer was nogal toegetakeld en meldde zich ziek. Hij stelde zijn werkgever aansprakelijk voor de schade die hem door zijn collega was toegebracht.

 

meer... Meer nieuws...

 WAT IS MEDIATION? 

Mediation is een vorm van begeleiding die mensen in staat stelt hun probleem/conflict op te lossen zonder juridische procedure. De arbeidsmediators van McKennett Mediation Business zijn onafhankelijke begeleiders. Zij beslissen niet wie gelijk heeft; ze nemen geen standpunt in. Hij/zij hakt geen knopen door, maar zorgt ervoor dat de knopen ontward worden.

Onze belangrijkste taak is het begeleiden van het proces, zodat gezamenlijk een oplossing kan worden bereikt waarmee alle betrokkenen tevreden zijn. Op deze manier blijven de cliënten eigen baas over het conflict. Zij zoeken doelgericht naar manieren om weer een werkbare situatie te creëren.

WETENSWAARDIGHEDEN

  • De kosten van het vertrek (en vervanging) van een werknemer bedragen in de VS tussen de 75% en 150% van een jaarsalaris.
  • Ongeveer een kwart van al het ziekteverzuim op het werk heeft geen medische achtergrond, maar wordt veroorzaakt door een (vorm van)arbeidsconflict.
  • Psychische klachten even vaak door werk- als door privéomstandigheden.
  • Bij 22 procent van de psychisch zieken is een arbeidsconflict mede aanleiding voor de ziekmelding geweest.

DÉ SPECIALIST  BIJ ARBEIDSCONFLICTEN

McKennett