DE WERKWIJZE
McKennett Mediation Business gaat uit van vrijwilligheid, vertrouwelijkheid en vrijblijvendheid. Ook gaan wij uit van de intentie van de deelnemers om het geschil met de hulp van een mediator op te lossen. Aan het begin van het mediationtraject maken we afspraken met de betrokkenen. Deze afspraken worden vastgelegd in een startovereenkomst. Van de partijen wordt verwacht dat zij zich actief opstellen. Wij stimuleren die houding, bevorderen de communicatie en begeleiden de partijen bij het vinden van oplossingen. Het uiteindelijke resultaat leggen we vast in een vaststellingsovereenkomst. Bij zakelijke conflicten leggen we bovendien een datum vast voor een evaluatie met de betrokkenen.

De mediator maakt een kort verslag van alle bijeenkomsten. Het aantal bijeenkomsten dat nodig is om tot een oplossing te komen, hangt af van de partijen en van de aard van het probleem. Het gemiddelde aantal bijeenkomsten voor mediation ligt bij McKennett Mediation tussen de één en drie bijeenkomsten van anderhalf tot twee uur.
DÉ SPECIALIST BIJ ARBEIDSCONFLICTEN
McKennett