PESTEN BEÍNVLOEDT FUNCTIONEREN LANG

Mensen die in het verleden zijn gepest op hun werk, hebben daar ook nog last van als het pesten is opgehouden. Zij zijn vaak minder productief. Dat blijkt uit onderzoek naar effecten van pesten van CNV Vakmensen in samenwerking met de Universiteit Twente.

 

meer... MKB'ers ZIEN TOENEMENDE CLAIMCULTUUR

Op de vraag of zij sinds de recessie een toenemende claimcultuur waarnemen, reageert ruim 62% van 655 ondervraagde mkb-ondernemers bevestigend. Opvallend is daarbij wel, dat zij de crisis niet aanwijzen als oorzaak van de toename van juridische claims, zo blijkt uit onderzoek van rechtsbijstandverzekeraar Arag en ondernemersportaal BusinessCompleet. 
 

meer... DE WURGGREEP VAN MEDEWERKERS

Tijdens een werkpauze wurgde een monteur in dienst van de gemeente, een collega, in een "collegiale stoeipartij". Het slachtoffer was nogal toegetakeld en meldde zich ziek. Hij stelde zijn werkgever aansprakelijk voor de schade die hem door zijn collega was toegebracht.

 

meer... Meer nieuws...

 ARBEIDSCONFLICT 

Medewerkers van deze tijd komen meer en meer op voor hun belangen, terwijl de werkgever steeds hogere eisen aan hen stelt. De belangen van de werknemer botsen steeds vaker met de belangen van de werkgever. Dit kan leiden tot verstoorde relaties, problemen die leiden tot  conflicten op het werk. Een arbeidsconflict heeft een negatieve invloed op de werksfeer. Het blijft vaak niet op de werkvloer alleen: u neemt het mee naar huis en het kan invloed hebben op uw hele leven. Het heeft effect op de resultaten van de organisatie en het leidt vaak tot ziekteverzuim of zelfs tot ontslag. Zowel voor leidinggevenden, als voor werknemers is een arbeidsconflict vervelend.

Neem voor meer informatie contact op met *Kennett Mediation  of hier voor het invullen van het intakeformulier

DÉ SPECIALIST BIJ ARBEIDSCONFLICTEN

Diensten