PESTEN BEÍNVLOEDT FUNCTIONEREN LANG

Mensen die in het verleden zijn gepest op hun werk, hebben daar ook nog last van als het pesten is opgehouden. Zij zijn vaak minder productief. Dat blijkt uit onderzoek naar effecten van pesten van CNV Vakmensen in samenwerking met de Universiteit Twente.

 

meer... MKB'ers ZIEN TOENEMENDE CLAIMCULTUUR

Op de vraag of zij sinds de recessie een toenemende claimcultuur waarnemen, reageert ruim 62% van 655 ondervraagde mkb-ondernemers bevestigend. Opvallend is daarbij wel, dat zij de crisis niet aanwijzen als oorzaak van de toename van juridische claims, zo blijkt uit onderzoek van rechtsbijstandverzekeraar Arag en ondernemersportaal BusinessCompleet. 
 

meer... DE WURGGREEP VAN MEDEWERKERS

Tijdens een werkpauze wurgde een monteur in dienst van de gemeente, een collega, in een "collegiale stoeipartij". Het slachtoffer was nogal toegetakeld en meldde zich ziek. Hij stelde zijn werkgever aansprakelijk voor de schade die hem door zijn collega was toegebracht.

 

meer... Meer nieuws...

 STARTOVEREENKOMST 

Een mediation overeenkomst ook wel startovereenkomst genoemd kent steeds een contractuele grondslag: partijen komen mediation met elkaar overeen. 

Via deze startovereenkomst nemen partijen en de mediator(s) in principe een inspanningsverplichting op zich. Zij verbinden zich jegens elkaar ernaar te streven het in de overeenkomst omschreven geschil door mediation op te lossen. 

Verder omvat de startovereenkomst een aantal praktische gegevens, zoals de volledige namen van de partijen, de mediator(s) en ook een aantal praktische afspraken. zoals het vastleggen van de geheimhouding, vrijwilligheid, de rol van de rol mediator en partijen en het honoraria enz.. 

Hier kunt u een voorbeeld van de startovereenkomst downloaden.

 

DÉ SPECIALIST BIJ ARBEIDSCONFLICTEN

McKennett