PESTEN BEÍNVLOEDT FUNCTIONEREN LANG

Mensen die in het verleden zijn gepest op hun werk, hebben daar ook nog last van als het pesten is opgehouden. Zij zijn vaak minder productief. Dat blijkt uit onderzoek naar effecten van pesten van CNV Vakmensen in samenwerking met de Universiteit Twente.

 

meer... MKB'ers ZIEN TOENEMENDE CLAIMCULTUUR

Op de vraag of zij sinds de recessie een toenemende claimcultuur waarnemen, reageert ruim 62% van 655 ondervraagde mkb-ondernemers bevestigend. Opvallend is daarbij wel, dat zij de crisis niet aanwijzen als oorzaak van de toename van juridische claims, zo blijkt uit onderzoek van rechtsbijstandverzekeraar Arag en ondernemersportaal BusinessCompleet. 
 

meer... DE WURGGREEP VAN MEDEWERKERS

Tijdens een werkpauze wurgde een monteur in dienst van de gemeente, een collega, in een "collegiale stoeipartij". Het slachtoffer was nogal toegetakeld en meldde zich ziek. Hij stelde zijn werkgever aansprakelijk voor de schade die hem door zijn collega was toegebracht.

 

meer... Meer nieuws...

 FAMILIEOVERNAME OF OVERNAME DERDEN 

Bedrijfsovername (geheel of gedeeltelijk) kan soms zeer vervelende gevolgen hebben. Gemaakte afspraken die niet worden nagekomen of anders worden geïnterpreteerd door een van de partijen. Financiële afspraken die anders worden uitgelegd of de verkopende partij die een directeursfunctie behoudt die hij/zij volgens de kopende partij niet waarmaakt. Kortom zware frustraties bij de partijen met zeer vervelende gevolgen.  

Aangezien bij een overname of na een overname met de daarbij behorende due dilligence, regelmatig vakdisciplines in en buiten het ondernemingsrecht aan de orde komen, wordt er binnen ons kantoor nauw samengewerkt met een team van juristen, accountants of fiscalisten, teneinde gezamenlijk de gevolgen van de overname op te lossen.

 

DÉ SPECIALIST BIJ ZAKELIJKE PROBLEMEN

Diensten